嗆嗆的探險實記

調查區:國泰(仁愛),富邦(板橋),南山,中國(富毅)

國泰(仁愛)
優點:既有客戶服務兼開發,開發區塊平均所得穩定
      另有許多金融體系可轉換跑到 
      大學學歷有底薪
      勞健工保
      名氣大
缺點:通勤時間長
       高消費地區
       辦公室感覺比較雜亂,消減活力

富邦(板橋)
優點:離家超近
      完整金融體系可轉換跑到
      產物保險好上手
      分紅保單利多
      學習陌生開發超強能力
      駐監理所,有公營之姿
缺點:無底薪
      未升為儲備主任前沒有勞健工保
     
南山
優點:自己開發客戶,培養超強陌生開發能力
       名氣大
缺點:起步困難
       財務問題影響聲譽
       所謂堅強教育訓練的演講大部分在建立對公司的信心
       無底薪
       內部競爭對其他同公司不同區部不認同
       未有職級前無座位

中國(富毅)
優點:Peter經理有系統的行銷學
      Peter經理經驗寶藏
      年薪百萬push
      MDRT push
      追求更快速高等級的成功
      主管有讓新人月薪至少四萬的壓力
缺點:Peter經理辦公室菸害
      地處台中,提高成本,生活重置,很麻煩
      無底薪
      無名氣